L’Oficina Jove de l’Alt Camp, a través de la tècnica de Suport a l’Ocupació Juvenil (SOJ) del Consell Comarcal, va organitzar ahir un networking amb empreses del sector lúdicoesportiu adreçat a l’alumnat del Cicle Formatiu de Grau Superior d’Ensenyament i Animació Socioesportiva, en el marc de les XVI Jornades Joves i Empresa de l’Institut Jaume Huguet de Valls.

La consellera de Joventut del Consell Comarcal de l’Alt Camp, Gemma Solé, va donar la benvinguda a l’alumnat i a les empreses participants, destacant la importància d’aquest tipus d’iniciatives com a espai de trobada directa entre joves en formació i el món laboral. Tant la consellera com el director del centre van posar èmfasi en el fet que el networking representa una oportunitat real d’inserció laboral per als i les joves un cop finalitzats els estudis.

Durant la sessió, les empreses participants van explicar els perfils professionals que cerquen, especialment en l’àmbit de la monitorització, l’animació i les activitats esportives i de lleure, així com les competències personals més valorades en aquest sector.

En primer lloc, es va presentar el Càmping Prades Park, que va destacar la importància de tenir una actitud activa, ganes d’animar i de fer passar una bona estona a la clientela a través d’activitats lúdiques i esportives adreçades a públics de totes les edats. Tot seguit, l’empresa Ethnia Producciones Artísticas va exposar la rellevància de l’animació turística en hotels i càmpings, remarcant aspectes com la comunicació, la iniciativa i la puntualitat en el desenvolupament de les activitats.

A continuació, va intervenir Ennatura’t, una empresa especialitzada en activitats esportives i de lleure a l’aire lliure, que va explicar el seu enfocament centrat en la pràctica esportiva saludable, el contacte amb la natura i uns horaris més flexibles, compatibles amb els estudis. Finalment, l’empresa English Summer va donar a conèixer la seva oferta de colònies i campaments d’estiu, especialment en l’àmbit de l’aprenentatge d’idiomes, amb nombroses instal·lacions arreu del territori.

Totes les empreses van informar també sobre les condicions horàries i laborals del sector, diferenciant entre els períodes intensius propis de les vacances —sovint amb allotjament i manutenció inclosos— i altres formats més adaptables durant el curs.

Aquesta acció s’emmarca en les actuacions de l’Oficina Jove de l’Alt Camp per apropar el jovent al mercat de treball, fomentar el coneixement del teixit empresarial del territori i facilitar la transició del sistema educatiu al món laboral.